1
Bitcoin Bitcoin btc
Price$64,435
24h %1.41%
Circulating Supply$20,042,446
2
Ethereum Ethereum eth
Price$1,681
24h %1.03%
Circulating Supply$120,684,209
3
Tether Tether usdt
Price$1.000
24h %0.02%
Circulating Supply$186,576,637,808
4
BNB BNB bnb
Price$612
24h %1.89%
Circulating Supply$134,783,742
5
USDC USDC usdc
Price$1.000
24h %0.01%
Circulating Supply$74,872,063,405
Воскресенье, 14 июня, 2026
Главная » Великий бізнес України підняв зарплати на 23% у 2024 році

Великий бізнес України підняв зарплати на 23% у 2024 році

от Лев Каменев

У 2024 році компанії великого бізнесу в Україні в середньому збільшили заробітну плату своїх працівників на 23%, повідомив директор відділу аналітики та досліджень Forbes Ukraine Олексій Блінов під час Форуму «НадЛюди».

Великий бізнес України підняв зарплати на 23% у 2024 році

Масштаб дослідження

Дослідження охопило звітність майже 2000 компаній із річним виторгом понад 1 мільярд гривень, які разом працевлаштовують 1,6 мільйона осіб. «В рамках цього дослідження було проаналізовано звітність всіх компаній із виторгом понад 1 млрд грн у 2024 році», — зазначив Блінов. Зростання зарплат у великому бізнесі збігається з даними Державної служби статистики, яка зафіксувала аналогічний приріст на 23% по всій країні.

Різниця в абсолютних показниках

Середня зарплата у великому бізнесі склала 29 153 гривні (після вирахування податків і військового збору), що на 36% вище загальнонаціонального показника від Держстату — 21 473 гривні. Водночас 150 компаній, які брали участь у Рейтингу роботодавців 2025 року, підвищили зарплати повільніше — на 19%. Топ-50 компаній рейтингу показали ще нижчий приріст — 16%.

Конкуренція за працівників

«Коментуючи ці результати, директор відділу аналітики та досліджень Forbes Ukraine Олексій Блінов припустив, що в умовах боротьби компаній за обмежені трудові ресурси бізнеси із кращими нематеріальними пропозиціями мають можливість меншого підняття рівня оплати праці, аніж їхні конкуренти», — йдеться у повідомленні. Компанії з сильними нематеріальними перевагами, як-от корпоративна культура чи умови праці, можуть дозволити собі менші підвищення зарплат.

Вам также может понравиться

@2025 Riasv.ru. Все права защищены