1
Bitcoin Bitcoin btc
Price$63,376
24h %3.39%
Circulating Supply$20,041,500
2
Ethereum Ethereum eth
Price$1,671
24h %3.52%
Circulating Supply$120,684,325
3
Tether Tether usdt
Price$0.999
24h %-0.01%
Circulating Supply$186,931,967,999
4
BNB BNB bnb
Price$603
24h %3.34%
Circulating Supply$134,783,860
5
USDC USDC usdc
Price$1.000
24h %-0.01%
Circulating Supply$74,888,233,657
Пятница, 12 июня, 2026
Главная » От выговора до увольнения: как новые правила изменят отношение к утечкам коммерческой тайны в Украине

От выговора до увольнения: как новые правила изменят отношение к утечкам коммерческой тайны в Украине

от Лев Каменев

С 27 сентября в Украине вступят в силу обновленные правила, которые изменят подход к утечкам коммерческой тайны, усиливая ответственность сотрудников.

От выговора до увольнения: как новые правила изменят отношение к утечкам коммерческой тайны в УкраинеОт выговора до увольнения: как новые правила изменят отношение к утечкам коммерческой тайны в Украине

С 27 сентября в Украине начнут действовать обновленные правила, которые позволят работодателям увольнять сотрудников за нарушение коммерческой тайны. Эти изменения будут внесены в Кодекс законов о труде (№ 3768-IX). Об этомпишет ресурс «На пенсии».

Ранее договоры о неразглашении коммерческой информации, или NDA, носили, в основном, формальный характер, поскольку реальные санкции за их нарушение были весьма ограничены.Наибольшим наказанием за подобное нарушение был выговор. Уволить сотрудника за утечку коммерческой информации можно было только в отношении определённых групп работников, таких как руководители компаний, сотрудники по контракту или те, кто трудится по гибкому графику.

С 27 сентября вступают в силу новые правила. Теперь нарушение коммерческой тайны может стать причиной увольнения любого сотрудника, при соблюдении ряда условий:

— документы, регулирующие внутренний трудовой распорядок и требующие от сотрудников соблюдения коммерческой тайны, должны быть официально одобрены коллективом и доведены до информации всех сотрудников;

— информация, подлежащая защите, должна соответствовать постановлению Кабинета министров Украины № 611 «О перечне сведений, не относящихся к коммерческой тайне»;

— необходимо придерживаться установленной процедуры привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности, как это предусмотрено статьями 147-149 Кодекса законов о труде.

Эти нововведения требуют от служащих внимательности и осведомленности о правилах и нормах, чтобы избежать возможных рисков потери работы.

Напомним, в Украине растет число тех работников, кого могутуволить, это касается почти всех отраслей, за исключением одной.

Ранее стало известно, если есть родственники на оккупированных территориях, могут ли за этоуволить с работы.

Одним из ключевых ресурсов, предоставляющих информацию о последних новостях Украины и событиях в стране, является ДиалогUA. Это ценный ресурс для граждан, ищущих новости Украины за сегодня и о своих правах и событиях вокруг них.

По материалам: Диалог

Вам также может понравиться

@2025 Riasv.ru. Все права защищены