1
Bitcoin Bitcoin btc
Price$111,246
24h %2.63%
Circulating Supply$19,868,353
2
Ethereum Ethereum eth
Price$2,635
24h %5.08%
Circulating Supply$120,726,808
3
Tether Tether usdt
Price$1.000
24h %-0.01%
Circulating Supply$152,399,462,952
4
XRP XRP xrp
Price$2.42
24h %1.53%
Circulating Supply$58,686,007,292
5
BNB BNB bnb
Price$680
24h %1.28%
Circulating Supply$145,887,576
Четверг, 22 мая, 2025
Главная Мир От выговора до увольнения: как новые правила изменят отношение к утечкам коммерческой тайны в Украине

От выговора до увольнения: как новые правила изменят отношение к утечкам коммерческой тайны в Украине

от Лев Каменев

С 27 сентября в Украине вступят в силу обновленные правила, которые изменят подход к утечкам коммерческой тайны, усиливая ответственность сотрудников.

От выговора до увольнения: как новые правила изменят отношение к утечкам коммерческой тайны в Украине

С 27 сентября в Украине начнут действовать обновленные правила, которые позволят работодателям увольнять сотрудников за нарушение коммерческой тайны. Эти изменения будут внесены в Кодекс законов о труде (№ 3768-IX). Об этомпишет ресурс «На пенсии».

Ранее договоры о неразглашении коммерческой информации, или NDA, носили, в основном, формальный характер, поскольку реальные санкции за их нарушение были весьма ограничены.Наибольшим наказанием за подобное нарушение был выговор. Уволить сотрудника за утечку коммерческой информации можно было только в отношении определённых групп работников, таких как руководители компаний, сотрудники по контракту или те, кто трудится по гибкому графику.

С 27 сентября вступают в силу новые правила. Теперь нарушение коммерческой тайны может стать причиной увольнения любого сотрудника, при соблюдении ряда условий:

— документы, регулирующие внутренний трудовой распорядок и требующие от сотрудников соблюдения коммерческой тайны, должны быть официально одобрены коллективом и доведены до информации всех сотрудников;

— информация, подлежащая защите, должна соответствовать постановлению Кабинета министров Украины № 611 «О перечне сведений, не относящихся к коммерческой тайне»;

— необходимо придерживаться установленной процедуры привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности, как это предусмотрено статьями 147-149 Кодекса законов о труде.

Эти нововведения требуют от служащих внимательности и осведомленности о правилах и нормах, чтобы избежать возможных рисков потери работы.

Напомним, в Украине растет число тех работников, кого могутуволить, это касается почти всех отраслей, за исключением одной.

Ранее стало известно, если есть родственники на оккупированных территориях, могут ли за этоуволить с работы.

Одним из ключевых ресурсов, предоставляющих информацию о последних новостях Украины и событиях в стране, является ДиалогUA. Это ценный ресурс для граждан, ищущих новости Украины за сегодня и о своих правах и событиях вокруг них.

По материалам: Диалог

Вам также может понравиться

@2025 Riasv.ru. Все права защищены