РИА СВ

Трудовой договор разрешили прекращать в случае мобилизации работодателя

trudovoj-dogovor-razreshili-prekrashhat-v-sluchae-mobilizacii-rabotodatelja-2f78830

Россияне имеют право расторгнуть трудовой договор с работодателем, если тот будет призван в рамках мобилизации. Соответствующий закон подписал президент Владимир Путин.

Этот пункт добавлен в список обстоятельств, из-за которых трудовой договор прекращается независимо от воли сторон. При этом уточняется, что речь идет о случаях, когда призванный работодатель не передал другому свои обязанности на период военной службы.

Положение закона касается правоотношений, возникших с 21 сентября 2022 года.

Ранее стало известно, что независимо от наличия брони расторгать трудовой договор с сотрудником, изъявившим желание служить, нельзя. Работодатель должен приостановить действие трудового договора на время службы.

Оцените материал

Источник aif.ru

Exit mobile version