Госдума в III чтении одобрила законопроект о дополнительных гарантиях родителям детей-инвалидов. Сколько дополнительных выходных и на каких условиях сможет получить эта категория граждан — в справке aif.ru.
Что за дополнительные нерабочие дни добавят родителям особенных детей?
Инициаторы предложили внести изменения в Трудовой кодекс в части предоставления гарантий родителям детей-инвалидов. Им предоставят возможность дополнительно брать не более 24 дней оплачиваемого отпуска в год. Взять дополнительные выходные можно будет в период, согласованный с работодателем — он же и оплатит эти дни из расчета среднего заработка сотрудника.
Какие дополнительные выходные есть у родителей детей-инвалидов сейчас?
Трудовой кодекс предусматривает для этой категории родителей ряд преференций по сравнению с родителями здоровых детей. Так в ст. 262 для них закреплено право отдыхать не только в субботу-воскресенье (или только в воскресенье — при шестидневной рабочей неделе), но и на выбор брать еще четыре выходных каждый месяц, причем эти дни работодатель оплатит как если бы они были рабочими.
Когда закон примут окончательно, уже прописанные четыре дня войдут в расчет нового 24-дневного периода. То есть, если работник уже воспользовался ими, то дополнительно ему положены не более 20 дней отдыха за счет работодателя.
С чем связана инициатива?
Председатель нижней палата парламента Вячеслав Володин объяснил основания для внесения поправок в Трудовой кодекс РФ. По его словам, дополнительное время необходимо родителям детей с ограниченными возможностями — им важно иметь возможность планировать медицинские и реабилитационные мероприятия для ребенка не в ущерб рабочему времени.
Когда можно будет воспользоваться новым правом?
Законопроект предусматривает начало действия новых правил в случае принятия с 1 сентября 2023 года. Для этого законопроект должен быть одобрен верхней палатой парламента, подписан президентом и опубликован.
Источники:
sozd.duma.gov.ru
www.pnp.ru
Оцените материал
