украинцев сменили профессию ” src=”https://riasv.ru/wp-content/uploads/2024/12/2d1b3715203dfba8208afe00ec1ceda8.webp” alt=”Рынок труда: спрос на специалистов достиг довоенного уровня, до 100 тыс. украинцев сменили профессию” width=”100%” />Рынок труда: спрос на специалистов достиг довоенного уровня, до 100 тыс. украинцев сменили профессию
Киев • УНН
Read in English
Спрос на специалистов в Украине достиг довоенного уровня, а государство запустило десятки программ переквалификации. В 2025 году планируется выделить 700 млн евро на переобучение еще 180 тысяч украинцев.
Спрос на специалистов в Украине достиг довоенного уровня, и почти 100 000 украинцев прошли переобучение от государства в 2024 году, сообщили в Минэкономики во вторник, пишет УНН.
Детали
«Восстановление экономики, которое продолжается уже второй год, требует квалифицированных работников, особенно в рабочих сферах. Спрос на специалистов достиг довоенного уровня, как свидетельствуют данные Единого портала вакансий. Вместе с тем мы сталкиваемся с вызовом структурной безработицы. В ответ на него Минэкономики с партнерами запустило более десятка программ обучения и переобучения, которые дали возможность около 100 000 украинцев овладеть новыми профессиями», – отметила первый вице-премьер-министр – министр экономики Юлия Свириденко.
Ознакомиться со всеми образовательными возможностями можно по ссылке. Они охватывают различные категории населения: безработных украинцев, людей с инвалидностью, внутренне перемещенных лиц, ветеранов и ветеранок, молодежь, людей 45+ и других.
В 2025 году, как отмечается, для украинцев будет доступно еще больше учебных возможностей, в частности Skills Alliance на 700 млн евро, что позволит переобучить 180 тысяч украинцев в течение следующих трех лет. «Сейчас правительство работает над механизмом реализации программы», – сообщили в Минэкономики.
Кроме того, в 2024 году правительство расширило программу ваучеров, увеличив количество доступных профессий до 155. А также запустило отдельные ваучеры для женщин, которые стремятся овладеть профессиями, где ранее статистически преобладали мужчины. «В планах – расширение категорий получателей ваучеров, которые сейчас включают людей в возрасте 45+, участников боевых действий, ВПЛ и лиц с инвалидностью. Соответствующий законопроект уже на рассмотрении Верховной Рады», – отметили в Минэкономики.
Бизнес опросят о потребности в кадрах: среди исследуемого – спрос на дистанционку и найм ветеранов и пенсионеров27 дек. 2024, 10:09 • 13334 просмотра
Свириденко также сообщила, что в 2024 году Минэкономики наработало проект нового Трудового кодекса, который ожидает одобрения в парламенте.
«В проекте закона мы внедряем 8 видов трудовых договоров, в частности по надомной, дистанционной работе. Проект закона усиливает способность людей с инвалидностью и будет способствовать преодолению гендерного разрыва в оплате труда, когда женщины на аналогичных с мужчинами должностях получают меньше. В общем трансформирует подходы так, чтобы они отвечали вызовам современности, а не советским рудиментам. В этом году наша команда провела десятки встреч с представителями гражданского общества, бизнеса, международных организаций, чтобы совместно доработать проект закона так, чтобы он отвечал запросу как работников, так и работодателей», – отметила Свириденко.
Парламент принял изменения в Трудовой кодекс относительно договора работников в случае передачи бизнеса25 апр. 2024, 09:39 • 19281 просмотр
Еще одно направление для улучшения ситуации на рынке труда – создание новых рабочих мест. Этому, как отмечается, способствует политика «Сделано в Украине». Также в 2024 году правительство запустило пилотный проект Create Ukraine, который помогает талантливым украинцам вернуться домой для работы в правительственных проектах.
По словам министра экономики, в следующем году Минэкономики продолжит работу над этими инициативами и будет работать над запуском новых проектов.
Украина готовится к интеграции в европейский рынок труда: что сделано и еще надо сделать30 окт. 2024, 12:43 • 13192 просмотра
По материалам: УНН