Следите за нами
ПогодаКиевХарьковОдессаДнепрЛьвовНиколаевЗапорожьеВинницаПолтаваЧерниговЧеркассыИвано-ФранковскТернополь−4°1м/с65%745ммГрафики отключений электроэнергииПопулярные новостиAirbus перевыполнил годовой план поставок самолетов в 2025 году3 января, 21:10 • 7132 просмотраРэпера Дрейка обвинили в использовании ботоферм и отмывании денег через онлайн-казино3 января, 22:58 • 10398 просмотраЛатвия передаст Украине очередную партию конфискованных авто, среди которых люксовый Lincoln01:07 • 7730 просмотраДемократы обвинили Трампа во лжи относительно Венесуэлы и требуют план управления страной01:38 • 3838 просмотраМассированная атака дронов на Москву: взрывы в Подмосковье и закрытые аэропорты04:24 • 4942 просмотрапубликацииОт казино до больницы: кто и как построил одесскую частную клинику Odrex2 января, 09:26 • 74276 просмотраКак вести себя на водоемах зимой и что делать, если оказались в ледяной воде: в полиции дали советы1 января, 17:58 • 93096 просмотраБронирование в 2026 году: какой должна быть зарплата у работника для отсрочки1 января, 11:39 • 105101 просмотра«Недоброе» утро: что обязательно нужно знать о похмелье и алкоголеЭксклюзив31 декабря, 20:23 • 241735 просмотраКакие цвета и фасоны одежды будут самыми популярными в 2026 году?
31 декабря, 16:46 • 174414 просмотраАктуальные людиАктуальные местаРекламаУНН LiteРэпера Дрейка обвинили в использовании ботоферм и отмывании денег через онлайн-казино3 января, 22:58 • 10468 просмотраБольше нельзя полагаться на собственные глаза, чтобы определить, что реально: руководитель Instagram поднял вопрос ИИ для фото
1 января, 12:15 • 62498 просмотраЭлегантность и сдержанность: главные тренды в прическах 2026 года
1 января, 00:07 • 72213 просмотраПервое полнолуние 2026 года продолжит серию суперлуний: когда ожидать1 января, 00:00 • 69880 просмотраКакие цвета и фасоны одежды будут самыми популярными в 2026 году?
31 декабря, 16:46 • 174399 просмотраАктуальное
Министерство юстиции Украины обнародовало разъяснение относительно порядка планирования отдыха работников на 2026 год. График отпусков является обязательным для всех работодателей, включая ФЛП, и должен быть согласован с профсоюзом.
Министерство юстиции Украины обнародовало разъяснения относительно порядка планирования отдыха работников на 2026 год. Согласно законодательству, наличие графика отпусков является обязательным для всех работодателей, включая физических лиц-предпринимателей, независимо от количества наемного персонала. Об этом сообщает УНН со ссылкой на информацию Минюста.
Детали
Закон Украины «Об отпусках» распространяется на всех лиц, работающих по трудовому договору. Хотя фиксированной даты утверждения документа в законе нет, традиционно график составляют до начала календарного года. Это позволяет работодателю сбалансировать производственные процессы, а работнику — реализовать право на восстановление сил.
Очередность предоставления отпусков должна быть согласована с профсоюзом или другим представительным органом трудового коллектива и обязательно доведена до сведения каждого сотрудника.
Что должен содержать график
В документе обычно фиксируют вид отпуска, дату его начала, окончания и общую продолжительность в календарных днях. Кроме ежегодного основного отпуска (не менее 24 дней), в графике следует учитывать:
- социальные отпуска работникам с детьми (10 дней);
- дополнительные отпуска за выслугу лет;
- другие виды отдыха, предусмотренные коллективным договором.
Законодательство позволяет делить ежегодный отпуск на части, однако основная непрерывная часть должна составлять не менее 14 календарных дней.
Льготные категории и изменения
Отдельные категории работников имеют право выбирать время отдыха по собственному усмотрению. Это касается несовершеннолетних, лиц с инвалидностью, одиноких родителей, а также членов семей военнослужащих.
График не является статическим документом: он может дополняться при приеме новых сотрудников или изменяться в случае болезни работника, отпуска по беременности и родам или совпадения с периодом обучения. Правильно оформленный график является гарантией защиты трудовых прав и стабильной работы предприятия.
