В Свердловской области ряд предприятий переходит на сокращенный рабочий график из-за тяжелого экономического положения.
Лавина экономических проблем в России, вызванная изоляцией, санкциями и большими расходами на войну против Украины, накатывается с новым импульсом, сметая последние остатки стабильности из прошлой жизни.
Российские регионы один за другим сталкиваются с финансовыми трудностями и вынуждены идти на крайние меры. Не обошел стороной кризис и крупнейший регион Урала – Свердловскую область.
Увольнения и четырехдневка добрались до Урала
Ряд предприятий региона переведут сотрудников на неполный рабочий день, а также сократят штат из-за сложного финансового положения, пишет The Moscow Times со ссылкой на заявление директора регионального департамента по труду и занятости Дмитрия Антонова.
Выступая на заседании регионального правительства, он сообщил, что изменения в экономической ситуации требуют от компаний «перераспределения трудовых ресурсов».
Хотя конкретные организации не названы, известно, что с 1 сентября на четырехдневный график работы перейдет Челябинский электрометаллургический комбинат (ЧЭМК), включая Серовский завод ферросплавов. Меры, реализуемые в рамках «антикризисной программы», затронут порядка 1200 работников. В компании такие шаги объясняют нестабильностью валютного курса, неблагоприятной рыночной конъюнктурой, снижением спроса и необходимостью сохранить финансовую устойчивость.
Сокращенная рабочая неделя также может быть введена на предприятии «Ураласбест», специализирующемся на добыче хризотила и производстве строительных материалов.
Кроме того, сотрудники «Уралтрубпрома» в Первоуральске сообщили о массовых увольнениях: по их словам, из-за нехватки заказов их вынуждают писать заявления об уходе, а общее сокращение может превысить 500 человек.
На Нижнетуринском машиностроительном заводе «Вента» численность работников сократилась с 4000 до 300 человек, сообщил в июне генеральный директор Александр Балашов.
Также с 15 июля частичный переход на четырехдневную неделю начался в Екатеринбургском метрополитене. Изменения касаются сотрудников административного аппарата, тогда как линейный и производственный персонал продолжает работать в обычном режиме.
