Симптомы кризиса множатся: премии урезают, занятость переводят на неполную, долги по зарплатам растут – всё это лишь подтверждает, что падение российской экономики ускоряется.
Симптомы кризиса в экономике России усиливаются, а местный бизнес входит в осень с тревогой: каждая десятая компания планирует сокращения сотрудников. Экономика буксует, спрос падает, и вместо новых рабочих мест растёт армия тех, кто готовится остаться без работы.
Волна увольнений надвигается
По данным исследования сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор», опубликованного в «Известиях», о планах сократить штат сообщили 12% организаций. Год назад таких было заметно меньше — всего 8%. Одновременно число компаний, готовых к найму, рухнуло почти вдвое: если в конце 2024-го сотрудников искала каждая вторая фирма, то теперь лишь четверть.
Если пересчитать 12% компаний в реальные масштабы, это сотни тысяч фирм по всей стране. Даже при минимальных сокращениях речь может идти о миллионах рабочих мест, оказавшихся под угрозой.
Кого сократят первыми
Под ударом оказались работники в строительстве, добывающей отрасли, машиностроении, рознице и консалтинге. Особенно уязвимы те, кто не приносит прямой прибыли: маркетологи, административный персонал, младшие IT-специалисты. Компании предпочитают удерживать универсальных сотрудников с опытом, а рутинный и сезонный персонал рискуют оказаться на улице.
Причины падения
Экономисты называют главные факторы: падение потребительского спроса, рост издержек, налоги и дорогие кредиты. Удержание ключевых специалистов вынуждает работодателей повышать им зарплаты хотя бы на уровень инфляции, и средств на остальных просто не остаётся.
Симптомы кризиса
Центробанк фиксирует: доля компаний, готовящихся к сокращениям, с января выросла почти вдвое. По данным РСПП, число предприятий, экономящих на персонале, поднялось до 30%. При этом россияне уже жалуются на урезанные премии, сокращённую занятость и задержки зарплат. Федерация независимых профсоюзов констатирует: скрытая безработица становится новой нормой.
