Официально в России нет трудового кризиса, однако на деле массовые сокращения устраивают даже компании-гиганты вроде «Газпрома».
Украинская внешняя разведка предупреждает о серьезных проблемах на рынке труда России. Уже этой осенью каждая десятая компания в стране готовится к сокращениям. Причины очевидны – падение потребительского спроса, рост налоговой нагрузки, дорогие кредиты и необходимость удерживать лишь узкий круг ключевых сотрудников, которым поднимают зарплаты.
По данным разведки, под удар в первую очередь попадут строительная отрасль, ритейл, консалтинг, машиностроение и добывающая промышленность. Самыми уязвимыми остаются молодые специалисты, маркетологи, административный персонал, нетехнические работники IT и все, чья деятельность не приносит прямой прибыли. В промышленности от увольнений страдают низкоквалифицированные кадры – их активно заменяют автоматизированные системы и техника.
При этом сокращения уже коснулись даже крупнейших российских корпораций. «Газпром» объявил об увольнении 1,6 тысячи сотрудников в центральном аппарате, а Объединенная авиастроительная корпорация, входящая в «Ростех», планирует избавиться от еще 1,5 тысячи управленцев в Москве.
Все это резко контрастирует с официальными заявлениями о якобы «дефиците кадров». На практике российская экономика входит в фазу системных сокращений, которые неизбежно ударят по доходам населения и потребительской активности. Особенно остро кризис почувствуют регионы, где рабочие места и без того ограничены, а бизнес испытывает давление со стороны государства.
Массовые увольнения могут стать одним из факторов дальнейшего социального напряжения в России и усугубления экономического кризиса. Пока Кремль тратит ресурсы на войну против Украины, внутри страны формируется ситуация, когда целые сферы экономики сокращают штаты, а люди теряют работу.
