С 1 января 2023 года в России вводят новые бланки трудовой книжки и вкладыши (приказ Минтруда от 19.05.2021 № 320н). Трудовые книжки старого образца в связи с изменениями не нужно менять. Трудовые книжки нового образца будут действовать до 1 сентября 2027 года.
Какие изменения предусматривает приказ Минтруда?
В приказе сказано об изменении вида документа, а именно — разделов с общим положением, сведений о работнике, сведений о работе, сведений о награждениях, разделов об особенностях заполнения дубликата трудовой книжки, вкладыша в трудовую книжку, порядка выдачи трудовой книжки работнику, учета и хранения трудовых книжек.
В трудовых книжках нового образца стало больше страниц в разделе со сведениями о работе — 14 разворотов в трудовой книжке и 12 во вкладыше.
Как заявила агентству «Прайм» адвокат, член Ассоциации юристов России Марина Астаева, изменения, установленные приказом Министерства труда и социальной защиты России № 320н, коснулись общего объема трудовой книжки и вкладыша, и их нельзя назвать существенными. По словам эксперта, все старые бланки, имеющиеся у работодателей, могут использоваться без ограничений.
Нужна ли бумажная трудовая книжка?
Если молодой специалист раньше нигде не работал, бумажную трудовую ему заводить не нужно. Но он может сам изъявить такое желание и подать письменное заявление. В настоящее время на всех сотрудников, которых принимают на работу впервые, работодатели ведут электронные сведения о трудовой деятельности.
Источники:
http://www.consultant.ru
https://1prime.ru
Оцените материал